Ihr möchtet wissen, was sich so hinter unseren Kulissen abspielt? In „5 Fragen an…“ werden unsere Mitarbeiter regelmäßig über ihre Aufgaben bei Staff Eins berichten und erzählen, was das Unternehmen so einzigartig macht. Lest selbst!
Den Anfang macht Mitbegründer Volker Rantz:
1. Welche Aufgaben übernimmst Du als Mitarbeiter bei Staff Eins?
Ich kümmere mich darum, dass das Unternehmen die geplanten Richtungen einschlägt und wir immer eine optimale Balance zwischen Unternehmensentwicklung, Mitarbeitermotivation und notwendigen wirtschaftlichen Eckpunkten im Blick haben. Ja, vielleicht bin ich auch derjenige, der Visionen hat, die manchmal ein bisschen eingefangen werden müssen.
2. Seit wann arbeitest Du dort?
Von Anfang an 🙂 Naja, ich bin Mitbegründer von Staff Eins. Insofern habe ich seither die Möglichkeit, Ausrichtung und DNA des Unternehmens mitzubestimmen. Das macht viel Spaß und zugegebenermaßen auch einen guten Teil der Motivation aus.
3. Welche Berührungspunkte hast Du mit den Studenten bei Staff Eins?
Oh, jeden Tag sind viele Studenten um mich herum. Man hat ja quasi fast ausschließlich mit Studenten zu tun, da dies den überwiegenden Teil der Zusammenarbeit und Kommunikation ausmacht. Junge Menschen, die motiviert sind sich weiterzuentwickeln und stets eigene Ideen einbringen, aber auch offen ansprechen, wenn ein Weg nicht optimal eingeschlagen wurde – davon profitieren alle. Das inspiriert mich schon sehr.
4. Warum sollte man als Student unbedingt bei Staff Eins arbeiten?
Man sollte unbedingt bei Staff Eins arbeiten, um zu erleben, wie wir Jobben für Studenten neu definieren. Wir setzen alles daran, das Arbeiten so flexibel und angenehm wie möglich zu gestalten. Fairness, wie z.B. bei der Bezahlung, den Arbeitsbedingungen oder im Umgang miteinander, spielt bei uns eine übergeordnete Rolle – diesen Mehrwert sollten sich Studenten nicht entgehen lassen.
5. Was wünscht Du Dir für die Zukunft von Staff Eins?
Ich wünsche mir von Staff Eins, dass wir unseren Zielen, der optimale Arbeitgeber für Studenten zu sein – in Bezug auf Transparenz, Jobmöglichkeiten und Serviceangeboten rund um das Jobben – noch ein ganzes Stück näherkommen. Daran arbeiten wir jeden Tag. Wir möchten noch in diesem Jahr einige spannende Pläne in die Tat umsetzen und natürlich weiterhin an neuen Ideen arbeiten. Bitte Staff Eins, werde nie langweilig!